无效劳动合同的处理方法（无效劳动合同怎么赔偿）

无效的劳动合同有哪些条款

　　一、无效的劳动合同有哪些条款

无效劳动合同条款免除用人单位的法律责任，排除劳动者的权利；以欺诈、胁迫或者乘人危险，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。

　　二、没签劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些

1、工资卡或其他工资支付记录；

2、用人单位为职工缴纳的各项社会保险费记录；

3.用人单位向劳动者出具能够证明其职务和身份的文件；

4、填写用人单位招聘**等招聘记录；

5.雇主的考勤记录；

6、其他工人的证言；

7、其他能够证明双方存在事实劳动关系的证据。

　　三、劳动合同无效的情形

1、合同主体不合格。如果用人单位提供虚假学历、学位、专业技术资格证书，用人单位不具备**资质等。

2.合同内容违法，即劳动合同违反法律、法规和良好习惯，或者损害国家和社会公共利益。如同意制作钞票、伪造钞票等。含有违法内容的劳动合同不受法律保护。

3. 意思不真实。法律快讯提醒您，劳动合同是双方协商一致的产物，应当是双方意思表示的真实表达。以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同违反一方当事人的真实意愿，无效。

4、合同形式不合法。是指劳动合同不采用书面形式、当事人未实际履行主要义务、或者依法或者当事人要求应当认证的劳动合同未经认证等。一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同在形式上合法化，该合同即可认定有效。

无效劳动合同处理

无效劳动合同是指合同自始至终无效，因此发现后，一方可以自行离开。那么为了让大家详细了解无效劳动合同处理相关的法律问题，法律快报小编在下面详细介绍一下相关内容，希望对大家有所帮助。

　　一、无效劳动合同处理

1. 解除合同。合同解除的办法适用于所有被确认无效的劳动合同。一切无效劳动合同均不受国家承认和保护。因合同而产生的劳动关系应以解除合同的方式消除，即确认整个劳动合同无效。例如，必须停止履行正在履行的合同。已经履行的部分，应当按照实际劳动关系处理。劳动者劳动了，就应当得到相应的报酬和补偿。

2、修改合同。合同变更的处理适用于被确认部分无效的劳动合同和因程序违法而无效的劳动合同。劳动合同中的某项条款被确认无效的，该条款不予执行；应当依法予以修改。修改后的法律条款追溯至合同生效时。

3、赔偿损失。无效劳动合同产生的赔偿责任主体是用人单位，而不是劳动者。

　　二、劳动合同无效的原因

1、合同主体违法，即劳动者不具备劳动权利和劳动行为能力，或者用人单位不具备劳动权利和劳动行为能力。

2、合同内容违法，即合同缺乏必要的法定条款，或者合同条款违法，通常表现为违反强制性法律规范或低于法定最低劳动标准。

3、合同形式不合法，即合同不是合法的书面形式或标准形式。

4、合同订立不完全，即未按照法定程序订立合同。

5、意思表示不真实，即当事人在订立合同过程中，因欺诈、威胁、利用他人、重大误会等原因，致使当事人意思表示不真实。

（一）违反法律、行政法规的劳动合同；

（二）以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

　　三、无效劳动合同怎么处理

（一）无效劳动合同自订立之日起不具有法律约束力。任何一方不得以无效劳动合同为由要求对方履行或者承担违约责任。

（二）无效劳动合同的处理不仅包括通过返还财产的方式恢复当事人订立合同前的财产关系，还包括追究当事人的承包责任，重点是追究当事人的承包责任。当事人的承包责任，是根据原合同双方的过错来确定的。只要存在承包过错，用人单位和劳动者都应对各自的承包过错承担相应的责任。《劳动法》第97条明确规定了用人单位是否应当承担承包过错责任，比较容易控制。

（三）根据劳动法第十八条第二款规定：“无效劳动合同自订立之时起，不发生法律约束力。劳动合同被确认部分无效，在不影响劳动合同的情况下，剩余部分的有效性，剩余部分将部分仍然有效。”第九十七条规定：“因用人单位原因订立无效劳动合同，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

（四）劳动合同部分无效的处理对于部分无效的劳动合同，由于不影响劳动合同的整体效力，应当按照劳动法和集体合同的规定对部分无效条款进行调整。合同。

（五）一方面，除无效部分外，当事人之间的权利和义务按照劳动合同的规定确定；另一方面，对于无效部分，当事人之间的权利和义务，依照法律、行政法规的规定确定。此外，因用人单位的过错导致合同无效的，用人单位还应当按照劳动法的相关规定承担赔偿责任。

（六）无效劳动合同的处理。对于所有无效劳动合同，劳动关系存续期间，劳动者提供劳动力的，用人单位应当按照国家有关规定支付相应的劳动报酬，并为劳动者缴纳社会保险。等待费。

以上是《法律快报》编辑整理的《无效劳动合同的处理》相关内容。通过以上内容我们可以知道，如果发现合同无效，我们可以选择重新签订一份新的合同。如果您遇到其他问题，欢迎您咨询法律快讯法律平台，咨询专业律师。