刑事拘留工作能保住吗，刑事拘留工作还能保住吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于刑事拘留工作能保住吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍刑事拘留工作能保住吗的解答，让我们一起看看吧。
- 刑拘会丢工作吗？
- 醉驾刑拘单位能保住吗？
- 教师被拘留一个月工作能保住吗？
刑拘会丢工作吗？
回答题主刑拘只能说可能丢掉工作，对于绝大部分实际案件，都是丢掉工作的。刑拘是刑侦部门对涉嫌犯罪人员已经掌握了初步证据，并且对涉嫌犯罪人进行了笔录核实，才可以强制性执行刑拘羁押，也是刑事诉讼法要求的，刑拘是等待侦查终结报送检察院批捕，当批捕决定书下来后，检察院就要提起公诉，当公诉至法院后，法院审理后判决，完成了将嫌疑人转换成罪犯。那当事人工作肯定丢了，而对于轻微犯罪的，检察院有可能不提起公诉，当事人工作保住了。
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。
一般当事人在由于违法治安管理处罚条例而被行政拘留的一般不会留下前科，这是区别于刑事处分的重要和要素。
但当事人如果超过16岁再遭到行政处拘留在当地公安机关留下案底，如果5年内再次因违法治安管理处罚条例而被处以行政拘留的处罚会加重处罚。
行政拘留案底在公安机关长期保存，可以查询，对报考公务员以及特殊部门雇员的当事人的政审环节可能造成不利影响。
因此，行政拘留一般不会丢掉工作。除非一些私营企业或个体工商户，会考虑企业或组织受到影响辞退该员工。
可能会丢工作，劳动法规定劳动者被刑事处罚的，用人单位可以开除，这个是法定，即便劳动合同没有约定，触犯刑法仍可以开除，但刑事拘留未必是判决有罪，也可能调解或情节轻微不予处罚，或证据不足宣告无罪，也就是没有犯罪或犯罪不予处罚，那么用人单位就不能开除，劳动者继续工作。
醉驾刑拘单位能保住吗？
根据中国法律，醉驾是一种严重的违法行为，可能导致刑事责任。如果被刑拘，单位是否能保住取决于具体情况。一般来说，单位可能会面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。但如果单位能积极采取措施，如加强管理、教育员工等，可能有机会保住单位。然而，这还取决于法律程序和法院的判决。因此，醉驾刑拘对单位来说是一个严重的挑战，需要积极应对和合法辩护。
教师被拘留一个月工作能保住吗？
教师被拘留一个月后，其工作是否能保住取决于具体情况以及所在学校的相关规定。一般来说，教师被拘留可能会对其工作产生影响，特别是在道德品质方面。但是，具体的处理结果还需要根据学校的相关规定以及当地教育部门的政策来决定。
在某些情况下，学校可能会对教师进行处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等，严重情况下可能会解除劳动合同。具体处理结果需要根据教师被拘留的原因、情节以及学校的相关规定来判断。
建议您在遇到此类情况时，及时与所在学校或当地教育部门沟通，了解具体情况以及相关政策，以便采取适当的措施。同时，也可以寻求法律专业人士的帮助，了解自己的权益。
到此，以上就是小编对于刑事拘留工作能保住吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于刑事拘留工作能保住吗的3点解答对大家有用。