深圳基本工资2023最新标准加班费是多少(深圳基本工资2023最新标准加班费是多少钱)

劳动法规定，平日加班是工资的1.5倍，计算方法如下：基本工资21.7581.5加班时数

1、我国劳动法规定，只要连续工作一年以上，即可享受带薪年休假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年休假；工龄十年以上二十年以下的，可享受10天带薪年休假；工龄20年以上的，可享受15天带薪年休假。带薪年假。

2、员工因工作以外生病或受伤时，享受医疗福利。医疗期限由两个因素决定：员工实际工作年限和员工在本单位工作年限。医疗期的持续时间从3个月到24个月不等。职工实际工作年限不满10年且在本单位工作不满5年的，医疗期为3个月；职工实际工作年龄不满10年，在本单位工作满5年的，医疗期为6个月。

3、从事井下或高温作业的工人，连续工作一年可折算为连续工作三个月，可折算为一个半月的缴费期限。

4、从事有毒有害作业的劳动者，工作满一年可折算连续工作6个月，连续工龄可折算3个月缴费年限。

5、在某些情况下，可以视为视同缴费年限，即可以与实际缴费年限相结合计算养老保险待遇。