律师团队分配工作好吗，律师团队如何分配
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师团队分配工作好吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍律师团队分配工作好吗的解答，让我们一起看看吧。
- 个人律所与合伙律所的利弊？
- 律师事务所人员设置？
- 律师和事务所报酬怎么分？
- 为何感觉除去红圈所外的律所无论规模大小，给已毕业的全职实习律师的工资都很少？
个人律所与合伙律所的利弊？
个人律所收支是只需要一个人来承担。管四大营佣金都归个人所有，不需要跟其他人去分，那么合伙的这个律所，你的官司赢了之后的费用是需要进行一个抽成，或者说是按比例分配的。那么相同的，如果你不去律所，你的基础工资会被扣除，不像个人律所，你可以想什么时间开门就什么时间开门。
律师事务所人员设置？
一般包括合伙人律师，专职律师、专家顾问等。 律师事务所在规定的专业活动范围内，接受中外当事人的委托，提供各种法律服务；负责具体分配和指导所属律师的业务工作；根据需要，经司法部批准，可设立专业性的律师事务所，有条件的律师事务所可按专业分工的原则在内部设置若干业务组。律师事务所原则上设在县、市、市辖区，各律师事务所之间没有隶属关系。 有合伙制律师事务所，也有律师个人开办的个人所，律师合作开办的合作制律师事务所。前者与法律顾问处的性质相同，只是名称不同而已。后者是在改革、开放中新出现的，实行自负盈亏，独立核算。它们从事的法律服务内容没有什么区别。 合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。合伙律师事务所的合伙人按照合伙形式对该律师事务所的债务依法承担责任。
律师和事务所报酬怎么分？
1、第一就是工资制。
模仿一个公司的制度。拿固定工资和提成,还包括一些福利。律所给律师分配案件。律师按照律所的要求出庭。
2、第二就是提成制。
提成制类似于挂靠。就是指律师自己去接案子。律所不分配案件。赚取利润后,律师和律所分成。分成比例一般是7:3或者8:2。律师拿小头,律所拿大头。
3、第三种就是包干制。
律所平时有一些行政费用,房租和人工等。律师一次性交齐。比如这些费用一共是120万,十个律师包干,那么就是一个人交12万。也就是所谓的人头费。
4、还有一种方式是成为合伙人。那么这个要求就比较高了。
为何感觉除去红圈所外的律所无论规模大小，给已毕业的全职实习律师的工资都很少？
我自己从事律师工作30年了，最近十年都带实习律师，最近的一个上月刚拿证，现在还有一个实习期刚过了6个月。
我自己了解的情况，不见得全面，实习律师实习期内工资都很低，基本上在一个月2000左右。在西安这样的准一线城市的确难以生活，实习律师仍需要父母补贴。
那为啥指导律师不愿意给实习律师比较高的工资呢？我觉着有以下几个方面的原因：
1、不愿意带实习律师
按照陕西省律协的规定，带实习律师的指导律师必须执业5年以上，没有受过任何纪律处分。执业5年以上的律师基本上能在竞争激烈的律师行业站稳脚跟了，有一定的案源保证，他们要做的是挣钱挣钱挣钱，不愿意把时间花费到带实习律师的身上。
以至于现在一些实习律师找指导律师竟然要通过熟人介绍，请指导律师吃饭，指导律师才愿意收下实习律师。
2、实习律师实习期间能帮律师的很少
实习律师说白了，在法律实务上就是个菜鸟，根本不可能给律师提供帮助，当然了接待客户，给法院送个材料是可以做的。
在审查、修改合同，分析案件，整理证据材料上几乎帮不上忙，因为这些基本功是需要指导律师教实习律师如何做的。
现在一些实习律师对办公软件、互联网会议系统，文件处理这一方面的确可以帮一些老律师的忙，但法律上就算了。
到此，以上就是小编对于律师团队分配工作好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师团队分配工作好吗的4点解答对大家有用。