货车老板拖欠司机工资怎么办呢(货车老板拖欠司机工资怎么办理)

一，

货车老板拖欠司机工资怎么办

车主拖欠司机工资的处理方法如下：

1、与老板交涉，要求老板按时足额支付拖欠工资；

2、协商解除劳动合同并要求支付工资和经济补偿金；

3、到当地劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队立即责令工厂改正；

4、申请劳动仲裁。如果老板仍不肯执行劳动仲裁结果，可以向法院提起诉讼，申请支付令。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第9条

用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤、经济补偿或者医疗费用、经济补偿或者损害赔偿的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当予以处理。依法。

二，

货车老板拖欠司机工资需要收集什么证据

发小鲁提醒您，如果货车老板拖欠司机工资，司机需要收集以下证据：

1、劳动合同或协议：证明与车主存在劳动关系，并明确约定工资支付标准、支付时间等。

2.工资单或银行对账单：证明实际工作时间和应付工资金额。

3、车辆运输记录：运输任务已完成的证明，是与老板结算的依据。

4、与老板的通讯记录：如短信、微信等，可以证明催促老板支付工资，但没有收到回复。

5、证人证言：其他同事或证人的证言可以协助证明拖欠工资的事实。

三，

货车老板拖欠司机工资多久算违法

车主在工资支付周期内未支付工人工资的，属于拖欠工资行为。这时，被拖欠工资的工人可以申请赔偿。根据劳动者在单位工作年限，每满一年发一个月工资为标准，六个月及一年以下按一年计算，半个月工资按一年计算。赔偿期限不超过六个月。

《中华人民共和国劳动合同法》第85条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金：劳动报酬低于当地最低工资标准的，补足差额；逾期缴纳的，责令用人单位按照应缴金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金：

未按照劳动合同或者国家规定足额、及时支付劳动报酬的；

支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；

安排加班而不支付加班费的；

终止或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。